Dossier Stress
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Le comportement des managers n´est pas la première cause du stress au travail
Le 19/06/12, par Jean-Luc Martin-LagardetteJean-Louis Prata, directeur de recherche et développement à l’Institut de médecine environnementale (IME) et à l’Institute of NeuroCognitivism (INC), commente les résultats de l’Estime, une étude multinationale sur le stress au travail et le moral des salariés. – Quels sont les éléments les plus significatifs que vous avez tirés de l’enquête ? – Contrairement à une …
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Comment lutter contre le stress et la souffrance au travail
Le 26/01/12, par OuverturesEntreprises et collectivités territoriales développent de nouvelles stratégies pour prévenir les risques psychosociaux et favoriser le bien-être au travail. Le temps de la douceur a-t-il sonné ? Suicides chez France Télécom, Renault, Thales, à l’ONF, dans la police… Les médias se font de plus en plus l’écho de ces drames qui émaillent aujourd’hui la vie …
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Premier suicide reconnu comme accident du travail à l’ONF
Le 03/02/11, par OuverturesLe 11 janvier 2011, l’Office national des forêts (ONF) a reconnu comme « imputable au service » le suicide d’un de ses agents. Une première pour cet établissement public dont beaucoup de salariés disent endurer une « souffrance éthique ». La direction, qui a dénombré 23 suicides de 2003 à 2010, dit avoir pris conscience du problème et engagé …
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Le blues des employés de la Fnac
Le 16/03/10, par Jean-Luc Martin-LagardetteLa Fnac figure dans “liste verte” des entreprises ayant élaboré un Plan d’urgence sur la prévention du stress, dans le cadre d’un processus national engagé en juillet 2008. Si les pouvoirs publics honorent la bonne élève, les employés, eux, ne voient pas les choses du même œil. Ouvertures a recueilli les propos d’Éric Maclos, délégué …
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Souffrance au travail : du suicide à la «communion»
Le 15/04/08, par OuverturesAlors que des salariés, sous pression dans leur milieu professionnel, mettent fin à leur jour, le gouvernement se penche sur le stress au travail. Et promet enquêtes, études et négociations. En attendant qu’on en sache plus sur la pénibilité des conditions de travail, certains oeuvrent depuis longtemps pour faire évoluer les mentalités. Coup de projecteur …